MASTER

Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane

Informazioni

"Non sono le aziende ad avere successo ma le persone che le compongono ".

La Business School offre un percorso di Alta Formazione finalizzato a creare un match con il mondo del lavoro.

La sua esclusiva modalità didattica grazie ad un Network di Aziende Partners garantisce nella sua formula Executive - Company Training un'apprendimento concreto sul modello del "learning by doing"

Cosa imparerai nei 3 moduli formativi

L'intero percorso didattico sarà finalizzato a fornire teorie e buone prassi pienamente rispondenti alla figura
dell’ HR Specialist, Responsabile della Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane. Oggi la misurazione della competitività delle imprese è in stretta relazione con la strategia di gestione del personale dal suo inserimento in azienda alla formazione ed aggiornamento continuo del Capitale Umano.

Un approccio didattico pratico e pragmatico è garanzia di un proficuo apprendimento adatto alla didattica di Manager Trainer di settore.

  • Strategic HR Management
  • Recruitment e Selezione del Personale
  • Progettazione, Training & Coaching
Accedi al programma didattico

Fai la tua scelta in 5 mosse:


Traninig on Job

Formazione e Stage in azienda si alterneranno in un proficuo percorso didattico

Manager Trainers

Docenti provenienti da azienda leader di settore.

Percorso Formativo Personalizzato

Flessibilità e modularità nella scelta del piano didattico

La Persona al centro

Counseling e Personal Coaching dall'orientamento al Placement in azienda

Didattica Esperienziale

Programmi allineati al mercato del lavoro

Hai delle domande? Ecco risposte

A chi si rivolge?

  • Laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza, diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo. Professionisti, manager, imprenditori e consulenti che intendano acquisire o potenziare le proprie conoscenze nel settore delle Risorse Umane.

Quanto dura?

  • Percorso Formativo Modulare per un complessivo monte ore di 240. Didattica, Esercitazioni pratiche, Case History e Training on Job caratterizzeranno un proficuo ed efficace processo di apprendimento. Un'alternanza virtuosa tra aula executive e company training garantirà una formazione concreta e allineata alle esigenze del mercato del lavoro.

Verrà rilasciato un attestato?

  • A conclusione di ogni singolo modulo e con almeno il 70% della frequenza prevista verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione.

Quali opportunità di lavoro?

  • Un’ ampia possibilità di occupazione nel mondo del lavoro con sbocchi professionali nel campo Risorse Umane/Direzione del Personale, consulenti professionisti del settore: aziendali, del lavoro e di agenzie per il lavoro nelle competenze Gestionali/Strategiche e di Recruitment e Formazione.

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  • 095442227 - 3493957823
    info@formazionemanageriale.eu

Via Monserrato, 110 - CATANIA

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