La valorizzazione delle risorse umane come leva strategica aziendale

Il corso mira alla formazione completa di una figura professionale qualificata e preparata ad affrontare il settore delle Risorse Umane e si caratterizza nella metodologia EXECUTIVE innovativa, prettamente pratica ed interattiva, caratterizzata da Simulazioni, Role Playing, esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, casi aziendali e visite didattiche in Azienda. Il tutto guidato da Trainers Manager HR Specialist di aziende nazionali e multinazionali.

ARGOMENTI DEL CORSO

❑ Analisi dell’azienda

❑ Sviluppo e Cambiamento organizzativo

❑ Valorizzazione delle Risorse Umane

❑ Analisi dei piani di Incentive

❑ Valutazione delle Competenze

❑ Cambiamento Organizzativo

❑ Analisi del Clima Aziendale

❑ Indicatori di collaborazione Organizzativa

❑ HR Analytics