La valorizzazione delle risorse umane come leva strategica aziendale

Il corso mira alla formazione completa di una figura professionale qualificata e preparata ad affrontare il settore delle Risorse Umane e si caratterizza nella metodologia EXECUTIVE innovativa, prettamente pratica ed interattiva, caratterizzata da Simulazioni, Role Playing, esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, casi aziendali e visite didattiche in Azienda. Il tutto guidato da Trainers Manager HR Specialist di aziende nazionali e multinazionali.

ARGOMENTI DEL CORSO

Analisi dell’azienda

Sviluppo e Cambiamento organizzativo

Valorizzazione delle Risorse Umane

Analisi dei piani di Incentive

Valutazione delle Competenze

Cambiamento Organizzativo

Analisi del Clima Aziendale

Indicatori di collaborazione Organizzativa

HR Analytics

Programma Didattico