Il corso mira alla formazione completa di una figura professionale qualificata e preparata ad affrontare il settore delle Risorse Umane e si caratterizza nella metodologia EXECUTIVE innovativa, prettamente pratica ed interattiva, caratterizzata da Simulazioni, Role Playing, esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, casi aziendali e visite didattiche in Azienda. Il tutto guidato da Trainers Manager HR Specialist di aziende nazionali e multinazionali.
ARGOMENTI DEL CORSO
❑ Analisi dell’azienda
❑ Sviluppo e Cambiamento organizzativo
❑ Valorizzazione delle Risorse Umane
❑ Analisi dei piani di Incentive
❑ Valutazione delle Competenze
❑ Cambiamento Organizzativo
❑ Analisi del Clima Aziendale
❑ Indicatori di collaborazione Organizzativa
❑ HR Analytics