HR SPECIALIST

Fornire metodologie e strumenti per operare con efficacia, e professionalità, nella crescita e sviluppo del personale. Risolvere la complessità delle dinamiche HR attraverso l’analisi dei diversi contesti organizzativi.

ARGOMENTI DEL CORSO

❑ Il ruolo strategico delle Risorse Umane

❑ Risorse Umane e organizzazione

❑ Il concetto di competenza

❑ La selezione del personale

❑ Identificazione delle job

❑ L'analisi dei fabbisogni formativi

❑ Progettare la formazione

❑ Il valore della comunicazione

❑ La comunicazione assertiva