Conoscere il potenziale dei collaboratori per generare risultati straordinari

Il corso mira a trasferire le strategie utili a valorizzare il capitale umano nelle organizzazioni.

Durante le lezioni si affronteranno tematiche che risulteranno particolarmente efficaci all’apprendimento di tecniche e metodi riguardo le relazioni interpersonali, la leadership ed i diversi stili che caratterizzano le organizzazioni, il governo dello sviluppo delle risorse umane in senso lato utili a generare valore nell’interazione tra risorsa ed organizzazione in ottica di empowerment. Durante il corso sono previste esercitazioni e giochi di ruolo che metteranno subito in pratica quanto appreso.

ARGOMENTI DEL CORSO

Gestire lo sviluppo delle persone in azienda

Conoscere il potenziale e valorizzazione delle risorse umane in azienda

Autoconsapevolezza: l’immagine di sé stessi e la sua influenza sui risultati.

L’autostima ed il bisogno di realizzazione.

Leadership e stili di leadership

Il cambiamento generazionale nella dimensione relazionale.

Come impostare un piano di Strategic Leadership e di Cambiamento in azienda.

Programma Didattico