Le motivazioni per cui intraprendere un percorso formativo sul coaching sono molteplici:
1. Per farne una professione
Mentre l’utilizzo del termine “coaching” é diventato di moda in modo improprio, la VERA professione di coaching, così come regolamentata dalla normativa UNI 11601:2015 in Italia e secondo gli standard della ICF, l’International Coaching Federation (la più grande associazione internazionale di coach professionisti), è una cosa seria e richiede studi specialistici, l’adeguarsi ad un preciso codice etico e l’acquisizione di specifiche competenze. La professione, in crescita in Italia e nel mondo, consiste in un approccio metodologico per lo sviluppo di individui e gruppi, in ambito personale e professionale. In un mondo complesso, dove i livelli di stress solo elevatissimi, la professione del coach risponde alle esigenze di un numero crescente di persone e di aziende alla ricerca di un supporto concreto verso il raggiungimento dei propri obiettivi.
2. Per integrarlo nella propria professione
Utilizzare le competenze del coaching nell’ambito professionale in cui già si opera, può generare dei cambiamenti positivi per se stessi e per le persone con cui si lavora, soprattutto per essere più efficaci e gestire al meglio i collaboratori.
3. Per sostenere il proprio sviluppo personale
La logica “sono fatto così” non è più premiante, porta all’immobilismo e allontana dai propri sogni. Al contrario, l’approccio al miglioramento continuo, permette di esprimere il proprio potenziale, agevola le relazioni e facilita il raggiungimento dei propri obiettivi. Tutti coloro che si accostano ad una formazione sul coaching secondo standard elevati, allineati ad ICF, si ritrovano in un percorso di grande arricchimento personale e professionale che giova a se stessi e al proprio ambiente di riferimento. Insomma, si tratta di un investimento per la propria crescita, che genera benefici in diversi ambiti e può contribuire a innalzare la qualità della propria vita.
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